金沙集团3354cc学生先进集体评选办法

为树立先进班集体、团支部的榜样形象，建立班级工作的激励与约束机制，进一步提高各班级、团支部的工作水平，加强学风建设，开展素质拓展活动，突出对重点工作的重点引导，促进班级各项工作的发展，特制定本办法，将从学习、活动、日常工作等方面对各个班级进行考核，并对各项指标进行了量化打分。

一、评选项目

每年10月份“先进班集体”评比活动评选出：

（一）先进班集体

（二）先进班集体标兵

每年4月份“优秀团支部”评选活动中评选出：

（一）活跃团支部

（二）素质拓展团支部

（三）优秀团支部

二、评选细则

本次先进班级打擂，以各年级为单位进行评比。每个班级/团支部的基础分为60分，各项指标依照评分细则加分或减分。指标包括考核学习、素质拓展活动，考勤和缴费率等方面的加分项，考核违纪情况的扣分项，以及由分团委提供的班级日常工作和活动的考核评分，和述职打擂的表现评分。评比总分无上限要求。

（一）加分项

（1）学习方面。包括晚自习、上机辅导出勤率，班级加权平均分，英语四、六级累计通过率，挂科率，论文发表率，课题参与率和学科竞赛等方面。

Ø 大一考查晚自习和上机辅导出勤率。

Ø 大二、大三考查英语四级和六级累计通过率。

Ø 各年级均考查班级加权平均分，挂科率，论文发表，课题参与和学科竞赛。

1、晚自习、上机辅导出勤率，班级加权平均分，英语四、六级累计通过率和挂科率这四项指标按年级由高至低排序（挂科率则按由低至高排序），对应班级依次获得5分、4分、3分、2分、1分。

Ø 晚自习和上机辅导各占50%的比重，按班级实际出勤人次/班级应出勤人次计算。

Ø 英语四、六级累计通过率按截止到评选日期最新的通过总人数/班级总人数分别计算。

Ø 班级加权平均分（∑个人加权/班级人数）和挂科率（挂科人数/班级人数）按截止到评选日期倒推两个学期计算。例如，151学期10月先进班级体评选时，班级加权平均分和挂科率均指141和142学期的成绩；152学期4月优秀团支部评选时，班级加权平均分和挂科率均指142和151学期的成绩。同时挂科率只考察一专成绩，不包括二专和小学期成绩。

2、论文发表和课题参率按年级由高至低排序，对应班级依次获得10分、8分、6分、4分、2分。

Ø 论文发表在核心期刊以上的每篇加10分。

Ø 论文发表在一般期刊上的每篇2分。

Ø 获得国家级课题立项的每项加20分。

Ø 获得省级课题立项的每项加10分，获得校级课题立项的每项加3分。

l  课题参与包括大挑、小挑、创新课题等课题申报，统计的时间区间为上次该项目先进集体评选至本次该项目先进集体评选。如是跨班级组队参与课题按人均平均分计入考核。

l  论文发表的统计区间与课题参与相同，由班级上报发表论文的时间、论文题目、论文发表人，如是合著按人均平均分计入考核。

3、学科专业竞赛按年级由高至低排序，对应班级依次获得10分、8分、6分、4分、2分。

Ø 参加国家级学科专业竞赛获一二三等奖加20分、15分、10分。

Ø 参加省级学科专业竞赛获一二三等奖加10分、8分、6分。

Ø 参加校级学科专业竞赛获一二三等奖加3分、2分、1分。

说明：    

l 团队参赛按人数/加分值加入各班级总分。

l 先进个人、优秀奖等按三等奖算。

l 学科竞赛统计区间与论文发表和课题参与相同。

（2）文体活动。包括班级承办特色活动情况，班级体参加获奖情况，个人或团体参赛获奖情况和校运会获奖情况，所有统计区间均为上次该项目先进集体评选至本次该项目先进集体评选。

1、班级承办特色活动情况按得分各年级由高至低排序，对应班级依次获得5分、4分、3分、2分、1分。

班级组织、承办了特色活动，包括精品班会、院学术节比赛等，活动期间需以活动为话题发图文微博、微信，评比时以活动微博、微信为依据，每次活动予以加3分。

2、以班集体参赛获奖情况按得分各年级由高至低排序，对应班级依次获得5分、4分、3分、2分、1分。

Ø 班集体获国家级（全国优秀班集体、优秀团支部）荣誉加20分。

Ø 班集体获省级荣誉（全省优秀班集体、优秀团支部）加15分。

Ø 班集体获校级荣誉（校优秀班集体、优秀团支部标兵 ）加10分。

Ø 班集体获校级比赛一二三等奖分别加5分、4分、3分。

3、以个人或团队名义参加文体活动获奖情况按得分各年级由高至低排序，对应班级依次获得5分、4分、3分、2分、1分。

Ø 个人参加国家级比赛获一二三等奖分别加15分、10分、7分。

Ø 个人参加省级比赛获一二三等奖分别加7分、5分、3分。

Ø 个人参加校级比赛获一二三等奖分别加3分、2分、1分。

说明：

l    团队参赛按人数/加分值加入各班级总分。

l    先进个人、优秀奖等按三等奖算。

4、校运动会班级团体总分按得分各年级由高至低排序，对应班级依次获得5分、4分、3分、2分、1分。

Ø 集体项目获校一二三四五名加10分、8分、6分、4分、2分。

Ø 个人单项中获校一二三四五名加5分、4分、3分、2分、1分。

（3）考勤纪律。包括早点到和讲座出勤率。

这考核为各年级考核项目，数据均以年级为单位进行排序。早点到和讲座出勤率由高至低排序，对应班级依次获得5分、4分、3分、2分、1分。

（4）缴费率。

每年10月学校进行第一次学费缴费率考核，学院以10月份各班级缴费率的数据为准进行考核，各年级按缴费率由高至低排序，对应班级依次获得5分、4分、3分、2分、1分。

（二）扣分项

扣分项考核项目为违纪情况，以学生手册的违纪说明为标准，直接在总分中按次扣分。具体标准为：

Ø 开除扣20分/次；

Ø 留校察看扣15分/次；

Ø 记过扣10分/次；

Ø 严重警告扣8分/次；

Ø 警告扣6分/次；

Ø 校级通报扣3分/次；

Ø 校级大功率用电器检查1分/件；

Ø 院级通报批评 2分/次。

（三）日常工作考核

日常工作考核部分为分团委学生会组织部、办公室、新媒体、纪保部、宿管部、学习部、青年志愿者协会等各个部门对各班级一个考评期内（即自上次评比至此次评比）的日常工作、宣传工作、生活、学习、志愿服务等各方面考核评分，按比例计入评分，满分为10分，由院分团委组织学生会各相关职能部门对各班级进行考核认定。

（四）述职表现

各班级按抽签顺序依次进行三分钟的述职演讲，评委们根据其述职表现进行打分。评委由老师评委和各班派出的一名民意评委组成，述职总分100分，其中老师评分占述职总分的70%，民意评委评分占述职总分的30%。若演讲超时将酌情扣分。

三、总分计算办法

总分=基础分+班级考核评分+述职评分+加分项-扣分项

最后，依据总分高低，按年级进行排序，各年级得分最高的班级入围。

四、本办法自2016年1月1日起实行。

五、本办法由学院学工小组负责解释。

金沙集团3354cc党委

二0一六年三月十四日